La Médiation
La Médiation :
La médiation est une pratique ou une discipline qui vise à définir l'intervention d'un tiers pour faciliter la circulation d'information. La médiation est le seul processus de règlement des différends qui permette aux parties de rester seules décisionnaires de l'accord qui résultera de leur discussion. Il s'agit d'un mode alternatif de résolution de conflit qui nécessite des parties en présence le libre consentement et la capacité de décider.
Elle vise un accord durable fondé sur l'engagement et la qualité relationnelle, dans le cadre d'un processus initié, accompagné par le médiateur.
Le médiateur peut intervenir dans un cadre conventionnel à titre curatif ou préventif (ici Intra-entreprise ou Inter-entreprises) ou dans un cadre judiciaire.
Exemples d’interventions :
- - Accompagnement en gestion de projet pour éviter les bloquages et les rejets de responsabilité (Chantiers, déploiement SI, etc.)
- - Conflits Inter-entreprises (Clients/Fournisseurs, impayés, non-conformités, etc.)
- - Harcèlement moral
- - Rupture de contrat de travail
- - Rapport entre associés
- - Restaurer le dialogue inter-services
Vous avez besoin d'en discuter, n'attendez pas : 09 54 55 53 25